こんにちは、薬ゼロです！
今回はちょっと重ため？なテーマ、「スネ夫先輩からのパワハラクエスト」について書いていきます。＃27の続きです。
【プロローグ】条件が良すぎた！？スネ夫のターゲットロックオン
事の発端は、私が転職して新しい職場にジョインした直後のこと。
その職場、めっちゃ条件が良かったんです。（＃17に書かして頂いています）
- 完全週休2日（リアルにありがたい）
- 年収650万（なかなかの高火力）
- 家賃補助 or 通勤手当（支援スキル付き）
まるでゲームでいう「レア装備フルセット」状態。
しかもこの条件、平社員薬剤師全員に適用。つまり、私にもいきなりこの装備がドーン！
でも、ここで事件が起きる。
スネ夫先輩（勤務歴10年）からの突然のパワハラ開始。
【本題】パワハラの理由、それは“比較バフ”の暴走
スネ夫が怒りをあらわにして言い放った言葉、それがこちら。
「私、10年働いてんのに、なんで薬ゼロと給料一緒なの！？おかしいでしょ！」
しかもこの職場、ジャイアン（管理薬剤師・勤務歴30年）もいて、たぶん報酬は倍以上。
つまり、年功序列が当たり前の世界に、いきなり高スペック新人（＝私）が現れたことで、
スネ夫の怒りゲージがマックスに。
いやいや、私も言いたい。
「知らんがな！」
「それ、私じゃなくて会社に言って〜〜！！」って心の中で100回くらい唱えてました。
【後日談】残留プレイヤーは2人だけ…
ちなみに、後から社長に聞いた話。
「うちは離職率低いって言われてるけど、実際辞めてないのはジャイアンとスネ夫だけなんだよね」
……いや、それって実質パワハラボス2連戦じゃん！
新人の私がターゲットにされるのも、ある意味“必然”だったのかもしれない。（今までも入社した直後の薬剤師が辞めていたみたいです）
【まとめ】スネ夫のパワハラ、バフ切れ待ち中
というわけで今回は、**スネ夫の「嫉妬型パワハラ」**の話でした。
入社条件が良かっただけで、こんなに目の敵にされるとは…。
スネ夫の怒りの正体、それは**「比較することしかできない思考」**だったのかも。
次回は、ジャイアンの影の動きについて語るかも！？
ではまた、薬ゼロでした！
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